La tentation du recul social !
A l’heure où nous écrivons ce journal, nous ne connaissons pas précisément les résultats 2023. Il est probable qu’ils se situent aux environs de 90 Millions d’euros soit – 38 Millions vs 2022. Si la baisse est significative (-30%), le résultat reste quand même largement positif dans un contexte difficile.
Chronopost a donc les moyens de maintenir et même de développer une politique sociale à la hauteur des enjeux et des attentes. Que ce soit en faveur de l’égalité professionnelle ou pour la GEPP qui traite de la politique d’intégration, de maintien dans l’emploi et de la fin de carrière des salariés. A ce jour la direction est frileuse et les discussions patinent. (Lire en page 2)
La formation des salariés et particulièrement des managers à la prévention des risques physiques et psychiques est pour la CGT une priorité que nous n’avons de cesse de revendiquer dans ce journal comme au CSE ou en négociation. Vous lirez dans ce Chronoscope à quel point l’actualité nous donne malheureusement raison !
Toute l’équipe CGT vous souhaite une belle année 2024!
Au sommaire de ce numéro :
- Harcèlement moral, propos sexistes : L’envers du décor !
- Accord Egalité professionnelle : La direction ne cherche pas l’accord !
- Accord GEPP : La direction attendue sur les fins de carrières !
- La violence est une composante forte de l’ultradroite: Entretien avec Jacques Moulins, écrivain et journaliste.
- La trop petite hausse du SMIC du 1er janvier 2024
- Et la rubrique culture… LIRE
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