
Articles par Cgt-fapt_77



HORAIRES ET LIEUX DE TRAVAIL BUREAUX DE POSTE : ATTENTION DANGER !
De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : réduction des effectifs, plus d’horaires prévisibles, réorganisations […]


La Poste – Vos congés: faites valoir vos droits!
La planification des congés à l’année ne repose sur aucun texte A La Poste, il y a deux textes qui régissent les RH en matière de congés pour l’ensemble des postiers : Le Bulletin Officiel […]

LA POSTE -DSRH – Adressons tous nos vœux à la DSRH!
« A force de trop tondre la pelouse, on finit au ras des pâquerettes ». L’adage se vérifie à la DSRH où, à force de rogner sur les effectifs, le travail a de plus en plus de mal […]

Congés payés et arrêts maladie : passons à l’action !
Pour rappel, la loi européenne sur l’attribution des congés payés en période de maladie a été transposée en droit français, modifiant le Code du travail par la loi du 22 avril 2024. Dès lors, tous […]

Orange: Négociation de l’accord pour l’Egalité Professionnelle. C’est en ce moment à Orange !
Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]

Appel à la mobilisation dans les entreprises des Activités Postales et Télécommunications du 4 au 13 décembre 2024
Un constat alarmant Le plan d’austérité du gouvernement du projet de loi de finances et son projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour l’année 2025 prévoit un effort de 60 milliards […]

La Poste : Congé supplémentaire pour enfant à charge
Un droit trop peu utilisé ! Le Savez-vous ? Les femmes salariées bénéficient de deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge, les hommes salariés étant également concernés s’ils remplissent les mêmes conditions. LIRE