76 RÉORGANISATION AU COURRIER EN IDF, LA CGT APPELLE LES AGENTS À RÉAGIR TOUS ENSEMBLE !

La mise en place des CSE à La Poste, tant vanté par la direction, n’aura donc eu qu’un but : affaiblir l’action des
syndicats (notamment au travers de la suppression des CHSCT) et accélérer la mise en coupe réglée du courrier dont
La Poste ne veut plus.
Déjà la fin du timbre rouge avait permis à La Poste de rogner sur les effectifs. Là, cela s’accélère encore plus ! Quand on veut
tuer son chien on dit qu’il a la rage. Et c’est ce que fait La Poste à longueur de communiqués de presse, en expliquant qu’il n’y
a plus de courrier. Oui le nombre de lettres a baissé, mais pas le nombre de boîtes aux lettres, ni le nombre de recommandés,
ni le nombre de colis, ni le nombre et le poids des imprimés publicitaires, qui vont être rajouté à toutes les
tournées.
Aujourd’hui les tournées sont devenues démesurées, infaisables, éprouvantes physiquement,
surtout avec le froid ou la chaleur.
Î À quand de véritables augmentations de salaire ?
Î À quand de meilleures conditions de travail ?
Î À quand un volant de remplacement suffisant pour permettre de choisir les dates de ses congés ?
Î À quand des effectifs au complet pour assurer le travail ?
Î À quand un 13ème mois ?
Pour la CGT, il faut revenir à un métier humain et reconnaître le rôle social des agents présents tous les jours sur le
territoire francilien :
Des compensations à la hauteur : 2000 euros minimum en cas de modification,
pas de sécable, ni de partageable, ni de tournées d’ajustement,
une tournée = un facteur,
reconnaissance du métier et du lien social par de meilleurs salaires,
reconnaissance de la pénibilité avec des départs anticipés à taux plein.
« CELA DOIT S’ARRÊTER ! » LIRE