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France-Télécom/Orange : la lettre CGT du CA n°161

30 octobre 2013 Cgt-fapt_77 Commentaires fermés sur France-Télécom/Orange : la lettre CGT du CA n°161

Retrouver en un clic, la lettre CGT n°161 du Conseil d’Administration de FT-O, publication CGT FAPT de notre administratrice.
Lire–>Lettre du CA FT-O n°161

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5 Décembre – Comme au SCO Orange IDF, décidons la grève.

20 novembre 2019 Cgt-fapt_77 Commentaires fermés sur 5 Décembre – Comme au SCO Orange IDF, décidons la grève.

  Construisons, aussi, à partir des revendications locales – avec le personnel, un GRAND 5 décembre . C’est ce qu’a fait la section locale CGT du SCO ORANGE IDF. Lire–>Préavis SCO IDF pour le 5 […]

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FT / Orange : Courrier envoyé à Stéphane Richard concernant la rentrée scolaire

22 juillet 2014 Cgt-fapt_77 Commentaires fermés sur FT / Orange : Courrier envoyé à Stéphane Richard concernant la rentrée scolaire

Monsieur le Directeur, L’accord sur l’égalité professionnelle, sur la partie rentrée scolaire, préconise l’octroi de temps pris sur le temps de travail pour amener et récupérer les enfants le jour de leur rentrée scolaire. Nous vous demandons de […]

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France Télécom : Evolution des grilles indiciaires

28 avril 2010 Cgt-fapt_77 Commentaires fermés sur France Télécom : Evolution des grilles indiciaires

Le conseil paritaire du 13 avril confirme, comme la CGT l’avait indiqué le 17 mars 2010, la nécessité d’un mouvement revendicatif large, ancré dans les services pour gagner une réelle évolution de l’ensemble des carrières.

Téléchargez le tract conseil paritaire

Si durant les deux Conseils Paritaires plusieurs des revendications de la CGT, rejointe par la majorité des autres Organisations Syndicales, ont été entendues et actées, nous restons loin du compte en terme de reconnaissance des qualifications avec des mesures essentiellement axées, comme dans la Fonction Publique, sur les seules fins de carrières Des discriminations inadmissibles, liées aux différents grades de reclassement demeurent (AEX SL, AEX SG, ATIN, CT, CDTX SL, DESPRO). Concrètement, il n’y aura pas

[…]

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