Avec la CGT, nous exigeons :
- Une augmentation générale des salaires de toutes et de tous d’au minimum 10% ;
- L’augmentation du CFT, sa part doit représenter au minimum 20% du salaire ;
- L’instauration du 13ème mois minimum;
- Des mesures pour une réelle égalité professionnelle ;
- De nouvelles grilles de salaire mensualisé, basées sur une progression régulière et garantie, la reconnaissance des qualifications et des diplômes à partir du SMIC revalorisé à 1600 €;
- La revalorisation des grilles indiciaires ;
- Des mesures de rattrapage salarial pour tous les cadres dont le salaire est inférieur au plafond de la Sécurité sociale (2885 euros bruts/mois);
- L’attribution d’une prime correspondant à un mois de salaire pour tous avec un minimum de 2500 € pour tous les salariés du Groupe, dans le monde.
[[petition-5]]
