La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ».
Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s.
=>TRACT NAO ORANGE
Sur le même thème
Secteur télécoms
FT-Orange : compte-rendu CE DT Île de France n°88
4 novembre 2014
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur FT-Orange : compte-rendu CE DT Île de France n°88
Retrouvez en un clic le compte-rendu du CE – DT Ile de France – N° 88 du 23 octobre 2014. Principaux points à l’ordre du jour : => Plan de formation 2015 (information/consultation) => Information sur […]
Actualité
Carrefour Market : mobilisation inédite pour les salaires
14 juin 2011
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur Carrefour Market : mobilisation inédite pour les salaires
Quelques 350 magasins de Carrefour Market, sur 540 ont été touchés samedi 11 juin par un mouvement national de grève à l’appel de trois syndicats CGT, CFDT et FO pour des revendications salariales. Le […]
Pétitions
Négociations salariales à la Poste: l'affaire de toutes et tous (Pétition)
28 décembre 2017
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur Négociations salariales à la Poste: l'affaire de toutes et tous (Pétition)
Diffusez, signez et faites signer cette pétition! Pétition fédérale Poste –>Pétition Salaire – Pouvoir d’achat Pour la CGT FAPT 77, elle partira dès la semaine prochaine. Mais pour celles et ceux qui peuvent l’imprimer, la […]