La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ».
Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s.
=>TRACT NAO ORANGE
Tracts cadres / commerciaux
Salaires Télécom : Les cadres se rebiffent!
Les salariés, dont les cadres et cadres supérieurs, ne sont pas responsables de la crise et ce n’est pas avec de nouveaux sacrifices, acceptés ou pas par les salariés, qu’on pourra en sortir. L’heure n’est […]
Secteur postal
Salaires : où en est on?
De manière automatique, le SMIC est passé à 1645,58€ brut au 1er mai. Cette mesure est issue du Code du travail prévoyant une augmentation équivalente à l’inflation à partir du moment où celle-ci dépasse 2% […]
Secteur télécoms
Ras le casque : bulletin d'information CGT des centres d'appels.
Les 9 et 10 juillet s’est tenue une conférence sociale organisée par le gouvernement, avec les organisations syndicales et les représentants du patronat. Emploi, formation, rémunération, pouvoir d’achat, égalité professionnelle notamment entre femmes et hommes, organisation du travail, qualité de vie, industrie, avenir […]