Toujours le parcours du combattant pour les femmes !
Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord de 2021 dont elle semble se satisfaire ! Notre constat est tout autre. Ce bilan est au 3/4 axé sur des actions de communication ou de la sensibilisation vers les salariés Orange (formation contre le sexisme …) Mais qu’en est-il des engagements d’Orange sur l’accompagnement des femmes vers des métiers d’avenir ? les promotions pour les femmes ? Des corrections salariales ? Des actions pour féminiser les services techniques ? L’embauche des femmes ? L’étude des besoins de crèche dans les projets immobiliers ? … Assez d’affichage ! La CGT veut des actes !! LIRE
Les organisations syndicales CFDT, CFTC*, CGT, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le lundi 31 mai 2010 pour faire l’analyse de la journée de mobilisation du 27 mai pour l’emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les suites.