Chères postières, chers postiers, du Groupe La Poste
Il est temps de dénoncer l’injustice qui règne au sein du groupe La Poste lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). En effet, il est clair que les augmentations salariales sont insuffisantes pour l’ensemble des postier.es, qu’elles ou ils soient employé.es d’une filiale ou de La Poste SA maison historique.
La CGT FAPT dénonce fermement la discrimination opérée par le groupe entre ses différentes entités. Comment pouvons-nous accepter que le groupe La Poste n’applique pas la même politique salariale en termes de rémunération et d’avantages sociaux ? Il est inadmissible que les efforts soient demandés à toutes et tous tout au long de l’année, pour ensuite voir les NAO se transformer en un véritable dumping financier sur les augmentations de salaire sans tenir compte des bénéfices engendrés et en laissant des miettes dans les négociations. LIRE
