Détruire le plafond de verre pour les femmes cadres : une nécessité
Pour nombre de femmes, être mère et faire carrière est mission impossible dans une société où le monde du travail fonctionne sur le modèle du présentéisme et où elles assument toujours la majorité des tâches domestiques.
La maternité, au 21ème siècle, constitue encore un frein pour la carrière des femmes cadres car on considère qu’elles seront tôt ou tard moins engagées dans le travail.
Elles se heurtent ainsi au fameux « plafond de verre », barrière invisible qui bloque leur évolution salariale et professionnelle.
Aujourd’hui elles veulent faire voler en éclats ce « plafond de mère » pour que #VieDeMère puisse vraiment rimer avec un épanouissement professionnel et une carrière sans obstacle. LIRE
