Vous trouverez ci-dessous les deux préavis Poste et Orange déposés par notre Union Régionale Île de France FAPT. Nous vous tiendrons aussi au courant des départs collectifs (à partir des Unions Locales CGT du département […]
Le Conseil d’Administration d’Orange valide le renouvellement de Stéphane Richard et augmente les dividendes de 7,7%.Avec une hausse du chiffre d’affaires de 0,4% et un doublement de son résultat net opérationnel en 2017, Orange confirme […]
Alors que les négociations étaient très mal parties, et avaient abouti à l’absence de signature du premier projet d’accord,l’unité syndicale a contraint l’entreprise à poursuivre des négociations. Elles ont conduit à des avancées significatives et […]
L’Assemblée Nationale a décidé de rétablir le jour de carence pour les fonctionnaires. Cette décision démagogique est censée lutter contre « l’absentéisme »des fonctionnaires. Elle laisse surtout entendre que cette catégorie de personnel abuserait plus […]
Retrouvez en un clic le compte-rendu du CE – DT Ile de France – N 119 du 23 novembre 2017. Principaux points à l’ordre du jour : Réunion ordinaire Désignation du secrétaire du CE Réunion […]
Retrouver en un clic, la lettre CGT n°172du Conseil d’Administration de France-Télécom/Orange, publication CGT FAPT de notre administratrice. Lire–> Lettre CGT Orange CA n°172
En cohérence avec nos tracts fédéraux, régionaux, départementaux appelant les personnels à se mobiliser le 21 mars, l’Union Régionale CGT FAPT Île de France a déposé 2 préavis de grève (Poste et Orange). Voir ci-dessous. […]
Les résultats financiers de 2016 du groupe Orange sont globalement solides (hausse du chiffre d’affaire, du nombre de client, des bénéfices). Ils sont notamment la conséquence d’un investissement plus important de la part d’Orange (6,9 […]
Une centaine de questions ont été posées à la réunion des délégués du personnel du SCO (Ivry-sur-Seine). Ces questions ont été préparées en commun avec toutes les organisations syndicales du site et la CGT. La […]
Après avoir gagne 1000 emplois supplémentaires en 2016 pour passer de 6 000 à 7 000, la CGT considère que l’année 2017 à Orange doit être l’année du passage de 7 000 à 8 000 […]
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