ÉTIQUETTES ROUGES: N’INTERVENEZ-PAS SANS CONSIGNATION ! Suite aux 2 accidents mortels chez 2 sous-traitants d’ORANGE, il est bon de rappeler les consignes de sécurité pour les interventions sur les poteaux IN8 étiquettes Rouges : 1°) On […]
La CGT ne signe pas un accord au rabais ! Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les […]
Les conclusions de l’enquête du Comité National de Prévention du Stress (CNPS) avec 32 534 salariés répondants et un taux de participation record de +55,2% à Orange SA sont inquiétantes. Elles confirment une détérioration alarmante des conditions […]
Détruire le plafond de verre pour les femmes cadres : une nécessité Pour nombre de femmes, être mère et faire carrière est mission impossible dans une société où le monde du travail fonctionne sur le […]
+ 600€ en moyenne par salarié La direction vient d’annoncer les très bons résultats financiers pour l’année 2024. Les salariés ont pleinement atteint les objectifs avec la progression du résultat net de + 0,3% à […]
Pour rappel, la loi européenne sur l’attribution des congés payés en période de maladie a été transposée en droit français, modifiant le Code du travail par la loi du 22 avril 2024. Dès lors, tous […]
Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]
La direction d’Orange en France se lâche en négo, le dumping social ne se cache plus ! Après 4 séances de négociations, la préoccupation principale de la direction se clarifie : instaurer les dispositifs individuels et […]
Conseil de Surveillance d’Orange Actions, c’est quoi ? Il a pour mission de contrôler la gestion d’Amundi, le gestionnaire du portefeuille d’actions, tout en analysant les décisions du conseil d’administration qui peuvent affecter l’actionnariat salarié. La CGT a récemment […]
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