Des orages en été, de la neige en hiver, des inondations en automne et au printemps sont autant d’aléas climatiques tout à fait prévisibles.
Pour autant, pour faire face à l’augmentation de l’activité pendant ces pics, la direction n’apporte comme réponse que le déclenchement de plans crises tel que, Christelle et Flash Radial etc.… se dédouanant par la même des cotas max d’heures sup par salariés et ne réglant pas les véritables problèmes d’organisation.
Retrouver en un clic, la lettre CGT n°170 du Conseil d’Administration d’Orange du 4 janvier 2016, publication CGT FAPT de notre administratrice. Lire–>Lettre CGT – CA Orange n°170
Principaux points à l’ordre du jour : 1) Après le 7 et 23 septembre, interpellation du DT IdFpar la CGT 2) Projet « Virtuose » 3) Emploi rapport trimestriel emploi 4) Rattachement d’activités de l’UIA au […]
Le 27 mai s’annonce comme un nouveau temps fort de mobilisation sur les questions étroitement liées de retraite, de l’emploi, des salaires et des services publics. L’heure est bien à la mobilisation unitaire des organisations syndicales et des salariés. Pour notre fédération, un préavis « Poste » a été déposé.
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