Suite à l’audience avec la CGT (voir article), le personnel a obtenu :
– l’affichage journalier des chiffres
– le lancement d’un appel à candidature pour remplacer un facteur d’équipe muté
– le passage en CDI début mai d’un CDD du service
– le paiement d’une heure supplémentaire pour compenser la perte de temps pendant la période comptage dans le cadre de la future réorganisation.