Avec un résultat d’exploitation estimé à 641 millions d’euros pour 2011, soit + 8,9 % par rapport à 2010, des objectifs 2011 dépassés dans tous les métiers et une génération de cash largement supérieur à l’objectif, 283 millions d’euros contre 78 prévus, La Poste a les moyens de proposer une réelle revalorisation des salaires et des primes.
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Avec la CGT, nous exigeons : Une augmentation générale des salaires de toutes et de tous d’au minimum 10% ; L’augmentation du CFT, sa part doit représenter au minimum 20% du salaire ; L’instauration du 13ème mois […]
Bernard Thibault secrétaire général de la CGT répond aux questions de Jean-Michel Aphatie (RTL), Yves Thréard (Le Figaro) et Eric Revel (LCI). Interview réalisée le 1er mai 2011 dans le cadre de l’émission « Le grand […]
Les manifestations et les blocages annoncés par les réseaux sociaux et les médias pour le samedi 17 novembre font prendre aux entreprises des mesures drastiques à l’encontre des salariés. La Poste via une directive du […]
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