En 2015, la CGT signait un accord pour la participation de l’employeur à la cotisation d’une complémentaire santé pour un montant de 37,50 € par mois pour les fonctionnaires.
Cet accord était une première étape pour permettre plus d’équité entre salariés fonctionnaires et de droits privés.
En effet,ces derniers bénéficient d’un contrat groupe santé/prévoyance collectif, avec une participation de l’employeur aux cotisations à hauteur de 60%.
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Retrouvez en un clic les échos des services télécom 77 de mai 2012, production de notre collectif départemental CGT FAPT 77 Télécom.
Principaux points à l’ordre du jour : – Création de parcs à l’UAT – La restauration sur la DT IdF – Rattachement à la DO IdF d’une partie des pro de VMF (entité Parnasse) – […]
L’Autorité de la concurrence évoque, dans son dernier rapport sur l’opérateur historique et la régulation, la possibilité de séparer l’activité commerciale du groupe Orange de l’exploitation du réseau national (France Télécom). (source) communique France-Telecom Orange
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