La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ».
Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s.
=>TRACT NAO ORANGE
Sur le même thème
Secteur postal
La Poste: des résultats positifs pour 2010 qui doivent servir l’emploi
15 mars 2011
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur La Poste: des résultats positifs pour 2010 qui doivent servir l’emploi
Communiqué de presse des administrateurs CGT du groupe La Poste Conseil d’Administration du 10 mars 2011 «Des résultats positifs pour 2010 qui doivent servir l’emploi, le pouvoir d’achat des postiers et l’amélioration du service public […]
Secteur télécoms
ORANGE SA Répartition des Budgets dans les CE : la solidarité renforcée (Tract)
13 décembre 2016
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur ORANGE SA Répartition des Budgets dans les CE : la solidarité renforcée (Tract)
Suite à des recours juridiques initiés par des élus CGC, entraînant la remise en cause d’une répartition des budgets, le risque était grand de voir se pérenniser au sein d’Orange SA des CE « […]
Secteur télécoms
Orange – Collectif CGT FAPT 77 – Ne rien lâcher pendant et préparer l'après!
18 juin 2020
Cgt-fapt_77
Commentaires fermés sur Orange – Collectif CGT FAPT 77 – Ne rien lâcher pendant et préparer l'après!
Le 12 juin, en réunion téléphonée, les Camarades du collectif CGT Orange se sont réunis. Lire –> collectif Orange CGT Fapt77 communiqué-1