La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ».
Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s.
=>TRACT NAO ORANGE
Secteur télécoms
Orange: Intéressement et Participation 2025
+ 600€ en moyenne par salarié La direction vient d’annoncer les très bons résultats financiers pour l’année 2024. Les salariés ont pleinement atteint les objectifs avec la progression du résultat net de + 0,3% à […]
Secteur postal
Négociations salariales à La Poste : des avancées mais insuffisantes pour une signature de la CGT
Initialement prévue le 6 mars, la plénière conclusive des négociations salariales à La Poste a eu lieu le 28 février. La CGT déplore l’attitude de La Poste qui a décidé d’avancer cette réunion avant la […]
Secteur télécoms
France-Télécom/Orange : la lettre CGT du CA n°171
Retrouver en un clic, la lettre CGT n°171 du Conseil d’Administration d’Orange de décembre 2016, publication CGT FAPT de notre administratrice. Lire–>Lettre CGT – CA Orange n°171