La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ».
Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s.
=>TRACT NAO ORANGE
Secteur télécoms
Comité National Santé Hygiène Sécurité Conditions de Travail UES ORANGE du 5 et 6 octobre 2016
Retrouvez en clic le compte-rendu du Comité National Santé Hygiène Sécurité Conditions de Travail UES ORANGE du 5 et 6 octobre 2016. Tract-CGT-CNSHSCT-05-et-06102016
Secteur postal
Accord salarial à La Poste : Nettement insuffisant.
Les négociations salariales 2010 ouvertes le 12 novembre 2010 se sont terminées le 22 décembre, après seulement 3 réunions, avec la signature d’un accord par CFDT, FO et CFE-CGC mais que la CGT juge très […]
Actualité
Nécessité d’une grande mobilisation pour une autre répartition des richesses.
Pour que l’été ne soit pas synonyme de mauvais coup pour les salarié-e-s, construisons ensemble dès aujourd’hui et pendant tout l’été, sur chaque lieu de travail, vos revendications pour gagner : • l’augmentation des salaires […]