Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, il était incontournable pour la CGT d’améliorer nos dispositifs d’accompagnement des fins de carrières. C’est un des enjeux (avec la sauvegarde des PCP) de l’accord GEPP actuellement soumit à notre signature. La CGT, en responsabilité, a décidé de signer le texte. Mais pour qu’il s’applique il faut légalement une signature majoritaire… Chaque syndicat doit donc maintenant prendre ses responsabilités. LIRE
Voici le n°1 du Journal départemental CGT FAPT 77 section UFR. Bonne lecture à toutes et tous. Et en octobre/novembre, le n°2! journal cgt ufr fapt77 – juin 2019
Alors que le travail est toujours perturbé jeudi matin chez Bpost en région liégeoise où une rencontre entre syndicats et direction nationale de l’entreprise est prévue dans la journée, les facteurs du bureau de poste […]
Après plus d’un mois de grève, le conflit social n’a toujours pas trouvé d’issue à la Poste de Gourdon dans le Lot. Un facteur est toujours en grève de la faim. Un deuxième a dû […]
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