ORANGE / Négociations Salariales (NAO) 2024 :
Bilan 2023 : un budget trop insuffisant ! LIRE
Bilan 2023 : un budget trop insuffisant ! LIRE
Quels éléments marquants dans les premiers éléments de négociation ? Regardez la vidéo LIRE L’ARTICLE
Quel est l’avantage d’être cadre ? Être cadre, c’est exercer plus de responsabilités, avec une activité impactant les organisations et le développement de l’entreprise. Si cela assure souvent plus d’autonomie, c’est aussi une forme de reconnaissance […]
Quelques chiffres à connaître Regardez la vidéo LIRE L’ARTICLE
Dans le contexte actuel d’inflation et de perte de pouvoir d’achat, la CGT défend encore plus une augmentation générale et significative des salaires pour la reconnaissance du travail effectué ainsi qu’une amélioration des conditions de travail. La […]
Les enjeux de salaire, de rémunérations et de reconnaissance du travail sont les premiers sujets de préoccupation des salariés et des retraités. Elles et ils sont de plus en plus nombreux à ne pas savoir […]
Le 23 janvier décidons collectivement d’agir ! L’inflation continue. Tout augmente, sauf nos salaires! La hausse des prix atteint 4,9% sur 2023. Sous l’effet de l’inflation, nos salaires reculent, et remplir le réfrigérateur, payer ses factures […]
Les NAO sont lancés depuis le 21 décembre. il s’agit de négocier des augmentations pour l’ensemble de l’année 2024. Donc pour la CGT, le fruit de nos négociations devra être rétroactif à compter 1er janvier […]
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