Encore un déménagement ! Trop, c’est trop ! La direction est guidée par une politique immobilière axée sur la réduction des coûts (enjeux économiques non abordés lors de ce CSEC) et de la satisfaction des actionnaires :
La stratégie politique en matière de RSE précise 3 orientations clés : Il est indéniable que l’équipe dirigeante agit à l’encontre de ces préceptes vertueux. L’écart entre les discours médiatiques et la réalité quotidienne de […]
« Voice Up » le dernier outil de propagande du DRH est présenté comme la panacée. Ne doutons pas que les questions du baromètre, adroitement posées y sont pour beaucoup. Mais la vérité est toute autre, les […]
Les NAO de la honte Jamais Orange n’a autant méprisé ses salariés! L’enveloppe financière pour les négociations salariales 2024 est tellement basse que tous les syndicats ont refusé de signer l’accord salarial. Suite à ce […]
Bilan 2023 : un budget trop insuffisant ! LIRE
Nouvelle représentativité syndicale nationale chez Orange… Chaque année, les Négociations Annuelles Obligatoires-NAO, aussi appelées négociations salariales concernent tes augmentations de salaires, tes promotions et les corrections salariales comme les inégalités entre les femmes et hommes. […]
(*activités sociales et culturelles) La CGT n’est actuellement pas majoritaire au CSE. L’année dernière le budget a été géré par les autres organisations syndicaleset il n’a pas été totalement redistribué aux salariés, ce qui est […]
Le rôle d’un administrateur salarié CGT est de porter avec force et conviction la voix des salariés en interpellant le Conseil sur l’ensemble les problèmes rencontrés dans les différentes unités, sur les risques stratégiques des […]
Le 5 octobre, à Orange, on agit aussi pour les salaires avec la CGT, le syndicat de la fiche de paie. Mais pas que! <<Préavis Orange 05-10-2021>> <<Orange-Tract-Salaires-4-pages>>
Cette deuxième séance de négociation confirme nos craintes. La direction utilise tous les prétextes de la crise sanitaire pour tenter de faire des économies sur le dos des salariés. La nouvelle proposition est bien trop […]
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