Mois : avril 2024
La Poste: Y’a plus d’sou??
Le discours en boucle et redondant de nos chers dirigeants est clair: le groupe n’a plus d’argent, la situation est périlleuse, il va falloir faire des efforts puis encore des efforts et pour finir des […]
1er MAI 2024
Contre la rapacité patronale et la violence gouvernementale L’inflation a été amplifiée par la spéculation sur les produits énergétiques et les denrées alimentaires : la plupart des entreprises en ont profité pour augmenter leurs prix sans augmenter […]
Retraités: Flash Info n°4
En route vers un grand 1er mai Dans un contexte national des plus nauséabonds où tout est utilisé pour limiter l’expression de la population, des privé.es d’emploi aux patient.es, en passant par la jeunesse et […]
Retraités – La Poste – Fin des « Avantages bancaires » ?
Mobilisons-nous, faisons des demandes d’audiences auprès de La Poste, de la DNAS, de La Banque Postale… L’UFR CGT FAPT a enfin été reçue le 27 mars au siège du Groupe La Poste sur les revendications […]
Orange CSEC : Projet de déménagement de 896 salariés d’Orange-Village-Arcueil, Ivry et Cachan vers Orange-Garden-Chatillon
Encore un déménagement ! Trop, c’est trop ! La direction est guidée par une politique immobilière axée sur la réduction des coûts (enjeux économiques non abordés lors de ce CSEC) et de la satisfaction des actionnaires :
Orange-CSEC : Santé, Sécurité et Conditions de Travail : Une URGENCE chez Orange !
La stratégie politique en matière de RSE précise 3 orientations clés : Il est indéniable que l’équipe dirigeante agit à l’encontre de ces préceptes vertueux. L’écart entre les discours médiatiques et la réalité quotidienne de […]
Orange : Voice Up – L’outil de propagande de la Direction ou le Miroir de la Révolte des Salariés ?
« Voice Up » le dernier outil de propagande du DRH est présenté comme la panacée. Ne doutons pas que les questions du baromètre, adroitement posées y sont pour beaucoup. Mais la vérité est toute autre, les […]
Chronopost : NAO 2024
NAO 2024 : Bilan et position de la CGT Cette année, les NAO se sont déroulées dans un contexte défavorable. La situation délicate du Groupe Geopost et les résultats 2023 de Chronopost en baisse de […]
Chronopost: Chronoscope n°114 – Avril 2024
De l’audace ! Dans un marché en réelle mutation marqué aussi bien par des incertitudes que les difficultés, l’audace apparait comme une qualité incontournable. Le dirigeant audacieux prendra des risques calculés pour assurer non seulement […]