Secteur postal
Chronoscope N°74
Retrouvez en un clic, le Chronoscope n°74, publication CGT destinée aux salarié-e-s de Chronopost.
Chronopost
Secteur postal
Chronoscope / juillet août 2020
Retrouvez en un clic le dernier CHRONOSCOPE, publication CGT à l’attention des agents de Chronopost.
Secteur postal
CHRONOPOST: Tract commun contre la répression syndicale
Nous, organisations syndicales représentatives à Chronopost voulons dénoncer, d’où qu’elles viennent, toutes les tentatives de pressions, d’intimidations, de discriminations, de harcèlements, d’atteintes aux libertés d’expression et de remises en cause des droits fondamentaux, que ce soit à l’encontre de salariés et/ou de représentants du personnel. Ainsi, attachées aux valeurs de démocratie, de tolérance et de respect, respectueuses des libertés fondamentales, nous affirmons avec force et conviction combattre de manière déterminée toute volonté d’entacher la réputation des personnes au travers de certains procédés et de museler le droit d’expression. => Télécharger le tract
Secteur postal
Chronoscope novembre/décembre 2017
Retrouvez en un clic le chronoscope N°44, publication CGT à l’attention des agents Chronopost.
Actualité
La Poste 77 : distribution de Chronopost par les facteurs – c'est NON pour la CGT FAPT 77
La CGT FAPT 77 a été informée par des collègues de la distribution postale du département qu’il se mettait en place, dans la période où – en plus – la partageable va être imposée, une entraide obligatoire avec Chronopost. Pour faire court, « on » veut imposer aux facteurs de palier aux manques d’effectifs à Chrono. La CGT FAPT 77 invite les agents qui seraient victimes de ce type d’injonction à décider collectivement la non distribution d’objets qui ne sont pas dans leurs attributions! Et demain, si c’est Colipost qui est enfoncé, on va demander aux factrices et facteurs de reprendre en […]
Secteur postal
Elections à Chronopost : la Direction sort du bois!
Délégués du Personnel : la CGT progresse en nombre de DP et en nombre de sites où elle sera représentée. A l’issue du second tour, nous aurons probablement plus d’une cinquantaine de délégués sur une vingtaine de site contre 13 en 2007. Comité d’Entreprise : Il y avait 10 sièges à pourvoir (8 ouvriers/employés, 1 cadre et 1 agent de maîtrise). Les salariés ont choisi de maintenir la CGC sur le siège cadre et FO sur le siège agent de maîtrise. Dans le collège ouvriers/employés, la CFDT est arrivée en tête avec 3 sièges, la CGT seconde avec 2, puis […]