Distribution : CA – RC – RTT, arrêtons de nous faire voler.

Il faut croire que pour les directions, le fait que les agents bénéficient de congés annuels, de Repos Compensateurs et de RTT, est de moins en moins supportable ! Régulièrement, la CGT FAPT 77 reçoit des appels téléphoniques ou est interpellée lors de visites de service sur la réglementation en matière de CA, RC, RTT. Plus ça va et plus la Poste cherche par tous les moyens à faire baisser le nombre de jours de repos qu’elle doit au personnel. Pour ce faire, elle n’hésite pas d’ailleurs à mettre en place des « outils informatiques » à la rigueur implacable ! Pour la CGT, il n’y a aucune ambiguïté : que ce soit des CA, des RC ou des RTT, ces jours sont avant tout la propriété du personnel. Leur existence est le fruit de dizaines d’années de luttes, des manifestations et de grève (1936, 1968,1999…pour ne citer que les dates les plus emblématiques). Sauf qu’aujourd’hui, la Poste est elle aussi face à une réalité…qu’elle a elle-même créée. Il manque cruellement de personnel, d’EAR au courrier. Cela se traduit au quotidien par une quasi-généralisation de la partageable, par des refus de congés, par des tournées à découvert…Il va sans dire que dans le cadre de « Facteur d’Avenir » et dans ce que la Poste appelle « la modernisation continue », cette situation ne semble pas aller en s’arrangeant !
En lien, le tract départemental et la pétition.
Tract distri ca rc rtt
pétition distri ca rc rtt