Ces deux dernières semaines, cinq salariés de France Télécom se sont suicidés. Des enquêtes sont en cours pour déterminer si ces morts volontaires sont liées, ou non, aux conditions de travail. Mais elles rappellent l’ampleur du malaise social au sein de l’entreprise publique. Selon les syndicats, vingt-trois employés du groupe ont mis fin à leurs jours depuis le 1er janvier 2010. Seize autres auraient tenté de le faire.
Lire à ce sujet, le communiqué de presse CGT FAPT du 10 septembre.
Secteur postal
Restructurations à la Poste Enseigne 77 : la DTELP isolée
Ce matin (7-9-11), un CTP (Comité Technique Paritaire) s’est tenu sur trois réorganisations de terrains Seine et Marnais : La Ferté sous Jouarre, Combs la Ville, Bray sur Seine. En résumé, voici les grandes lignes […]
Actualité
Communiqué Orange – résultats 2019
Orange a rendu public ce 13 février les résultats financiers pour l’exercice 2019: – résultat net 3.2 milliards d’€uros en hausse de près de 50% – cash-flow (disponible) de 2.3 milliards €uros Lire –>Résutats Orange […]
Tracts secteur postal
Santé et conditions de travail dans les Centres Relations Clients de La Poste : assez de bla bla… la CGT veut des actes!
Les multiples alertes de la CGT, des organisations syndicales et du personnel de ces derniers mois concernant la santé et les conditions de travail nous amènent à exiger l’ouverture de véritables négociations sur les revendications, avec la direction nationale. La direction des CRC, doit entendre les salariés qui se mobilisent depuis le début de cette année et particulièrement le 24 juin dernier. Au lieu de cela, elle met en place un plan d’action sur le «présentéisme» pour, dit’ elle agir et comprendre les raisons des arrêts de travail jugés plus nombreux en CRC : 30 jours/agents en moyenne, contre 12 jours/agents à l’enseigne. C’est de la provocation !!!! Cela en rajoute sur la culpabilisation et la pression. Pour la CGT, seul des actes concrets peuvent répondre aux besoins des salariés en matière de condition et de santé au travail, ils passent notamment par le respect de leurs droits.
Voir =>tract CRC-1
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