La direction joue au monopoly et se plie aux exigences des marchés financiers. L’Avenir de l’entreprise et de ses salariés passe par une autre répartition des richesses.
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Cadres / Commerciaux
Flash Cadres n°729
Retrouvez en un clic le Flash Cadres n°729, production de notre Union Fédérale des Cadres (UFC) de la CGT FAPT, publication de notre fédération à destination des cadres et cadres supérieurs. Cadres, restez informés en continu en allant sur la rubrique […]
Secteur télécoms
CIRCET: Poteaux dangereux
ÉTIQUETTES ROUGES: N’INTERVENEZ-PAS SANS CONSIGNATION ! Suite aux 2 accidents mortels chez 2 sous-traitants d’ORANGE, il est bon de rappeler les consignes de sécurité pour les interventions sur les poteaux IN8 étiquettes Rouges : 1°) On […]
Secteur télécoms
France Télécom : Evolution des grilles indiciaires
Le conseil paritaire du 13 avril confirme, comme la CGT l’avait indiqué le 17 mars 2010, la nécessité d’un mouvement revendicatif large, ancré dans les services pour gagner une réelle évolution de l’ensemble des carrières.
Téléchargez le tract conseil paritaire
Si durant les deux Conseils Paritaires plusieurs des revendications de la CGT, rejointe par la majorité des autres Organisations Syndicales, ont été entendues et actées, nous restons loin du compte en terme de reconnaissance des qualifications avec des mesures essentiellement axées, comme dans la Fonction Publique, sur les seules fins de carrières Des discriminations inadmissibles, liées aux différents grades de reclassement demeurent (AEX SL, AEX SG, ATIN, CT, CDTX SL, DESPRO). Concrètement, il n’y aura pas