Vers 7h45 hier (07-02-2012), le convoyeur de fond venant livrer le bureau de La Houssaye a été agressé. Il a pu mettre son agresseur en fuite. L’agent qui tient le bureau seule a, elle, été choquée, ce que l’on peut comprendre…
Par contre ce que la CGT FAPT 77 ne comprend pas, c’est la décision unilatérale de la DTELP 77 d’avoir déconnecté les bureaux « agent seul » de Bar le Duc au profit d’un autre système de sécurité qui nous paraît moins performant.
La CGT FAPT 77 ré interviendra sur ce sujet et communiquera via son site ou tout autre support.
Les multiples alertes de la CGT, des organisations syndicales et du personnel de ces derniers mois concernant la santé et les conditions de travail nous amènent à exiger l’ouverture de véritables négociations sur les revendications, avec la direction nationale. La direction des CRC, doit entendre les salariés qui se mobilisent depuis le début de cette année et particulièrement le 24 juin dernier. Au lieu de cela, elle met en place un plan d’action sur le «présentéisme» pour, dit’ elle agir et comprendre les raisons des arrêts de travail jugés plus nombreux en CRC : 30 jours/agents en moyenne, contre 12 jours/agents à l’enseigne. C’est de la provocation !!!! Cela en rajoute sur la culpabilisation et la pression. Pour la CGT, seul des actes concrets peuvent répondre aux besoins des salariés en matière de condition et de santé au travail, ils passent notamment par le respect de leurs droits.
La grève à la PIC de Lognes, le 14 mai à l’appel de CGT SUD FO, a été une nouvelle fois largement majoritaire avec 67% de grévistes et plus de 50 agents réunis au piquet de grève à l’issue duquel une délégation a été reçue par la Direction de la PIC.