La perspective d’une dernière commission de suivi de l’accord social concernant les métiers bancaires fixée le 5 novembre prochain nous invite à vous interpeller préalablement sur les perspectives que sont en droit d’attendre les premiers intéressés : les salariés.
En effet, tout indique que la déclinaison du dialogue social au niveau des DTELP a nuit à l’application de l’accord bancaire et s’avère ainsi problématique s’agissant des 5 piliers du développement commercial indépendamment des critiques de fond exprimées par notre fédération.
Lire le texte complet–>Lettre ouverte Barata oct2013
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