HAUTE LOIRE ( 43 ) : LE COMPLEMENT POSTE DEVANT LES PRUD’HOMMES

Vues : 470 L’accord salarial 2017 qui vient d’être signé par FO et la CFDT acte la mise en oeuvre d’un accord injuste et en dessous des attentes des salariés. Alors qu’un front commun de l’ensemble des organisations syndicales d’Orange dénonçait le faible niveau des mesures de l’accord, certains ont fait le choix de le rompre pour une faible proposition de la direction, de dernière minute, proposant une augmentation de la mesure collective de salariés de niveau A,B,C et D de 25 € brut annuel(soit 2,08 € bruts par mois!). La CGT, qui n’a pas signé cet accord, demande la […]

Vues : 139 Cette prime fait suite aux négociations salariales et a été versée sur la paie de juin, uniquement aux agents contractuels. Oui, il est vrai que cette catégorie de personnel est la moins rémunérée ; pour autant, une augmentation de salaire est urgente et nécessaire, chaque mois de l’année pour l’ensemble des postiers, que l‘on soit contractuel ou fonctionnaire, d’exécution ou cadre ! C’est ce que nous continuons à exiger au travers la pétition mise à disposition des personnels, tout comme nous continuons à exiger de nouvelles négociations sans attendre le calendrier de La Poste. Toujours est-il que […]

Vues : 159 Avant de vous engager dans une action juridique avec le syndicat FO, lisez ceci : Les représentants de cette organisation syndicale agissent comme de véritables démarcheurs ambulants, vous agitant sous le nez la copie d’un chèque d’un montant alléchant. Ils se gardent bien de vous dire la réalité de la situation. De quoi s’agit-il ? Il est vrai que les jugements des prud’hommes de Paris dans les dossiers « complément poste » sont favorables aux postiers. La Poste est obligée de payer son dû à l’agent. Tous les tracts avec lesquels FO crie victoires, émanent de jugements […]