Le salaire est le paiement de la force de travail. Pour la CGT, le salaire doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement de chaque salarié.e, par l’élévation de son niveau de vie et ceci en dehors de tout autre élément de rémunération. Le salaire doit assurer une véritable garantie et reconnaissance des qualifications et des compétences associées aux salarié.es. LIRE
La volonté de la Poste d’appliquer à Coulommiers sa nouvelle réorganisation supprimant 3 emplois le 22 juin a fini par être fortement contrariée par l’action des postières et postiers soutenus par la CGT FAPT 77 et SUD PTT 77. Cette réorg’ ne sera mise en place que le 14 septembre. D’ici là, le personnel va pouvoir continuer de contester ce qui n’allait pas dans la mouture initiale.
AVEC LA COMPLICITÉ DE LA CFDT, L’UNSA ET LA CGCLA POSTE ENTÉRINE LE PROJET DESTRUCTEUR D’EMPLOI ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES CHARGÉS DE CLIENTÈLE.Ces syndicats n’ont ni voté d’expertise, ni accepté d’introduire une action […]
Le journal fédéral n°527 vient d’arriver chez les syndiqués CGT FAPT. Au sommaire dossier Poste et Télécom sur les élections et un dossier complet sur l’égalité professionnelle et contre toutes les formes de […]
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