Cette deuxième séance de négociation confirme nos craintes. La direction utilise tous les prétextes de la crise sanitaire pour tenter de faire des économies sur le dos des salariés. La nouvelle proposition est bien trop loin des attentes des salariés. La direction se dit prudente du fait du contexte économique incertain. Cette période exceptionnelle doit amener à une négociation axée sur la solidarité et des augmentations collectives.
Pour que l’été ne soit pas synonyme de mauvais coup pour les salarié-e-s, construisons ensemble dès aujourd’hui et pendant tout l’été, sur chaque lieu de travail, vos revendications pour gagner : • l’augmentation des salaires […]
Sous ce nom barbare, la NAO (Négociations-Annuelles-Obligatoires) sur les salaires constitue la seule instance où la Poste est obligée d’aborder la question des salaires. Un droit pour les salariés…Mis en œuvre par le Syndicat ! La […]
L’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange pour le premier semestre 2024, appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés. En effet, les […]
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