La DSRH nous surprendra toujours : comment, en aussi peu d’années d’existence, une direction peut-elle cumuler autant de projets, d’ordres et de contre ordres, tout en donnant un vernis de crédibilité, voire de sérieux à […]
ÉTIQUETTES ROUGES: N’INTERVENEZ-PAS SANS CONSIGNATION ! Suite aux 2 accidents mortels chez 2 sous-traitants d’ORANGE, il est bon de rappeler les consignes de sécurité pour les interventions sur les poteaux IN8 étiquettes Rouges : 1°) On […]
La CGT ne signe pas un accord au rabais ! Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les […]
AVEC LA COMPLICITÉ DE LA CFDT, L’UNSA ET LA CGCLA POSTE ENTÉRINE LE PROJET DESTRUCTEUR D’EMPLOI ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES CHARGÉS DE CLIENTÈLE.Ces syndicats n’ont ni voté d’expertise, ni accepté d’introduire une action […]
La mise en place des CSE à La Poste, tant vanté par la direction, n’aura donc eu qu’un but : affaiblir l’action dessyndicats (notamment au travers de la suppression des CHSCT) et accélérer la mise […]
Les conclusions de l’enquête du Comité National de Prévention du Stress (CNPS) avec 32 534 salariés répondants et un taux de participation record de +55,2% à Orange SA sont inquiétantes. Elles confirment une détérioration alarmante des conditions […]
Derrière un bilan financier positif, un discours anxiogène et malhonnête. La CGT FAPT dénonce une orientation économique et stratégique du groupe La Poste indécente et s’interroge sur les fins de ces choix. L’équation est simple. […]
Editorial Augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail : C’est nécessaire et possible ! Le marché de l’express a profondément évolué depuis quelques années. La tendance est aux produits moins margés tel le […]
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