Secteur télécoms
Orange : NAO 2025
La CGT ne signe pas un accord au rabais ! Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les […]
Tracts
Secteur postal
FTU ET POP ASSISTANT C’EST NON !
AVEC LA COMPLICITÉ DE LA CFDT, L’UNSA ET LA CGCLA POSTE ENTÉRINE LE PROJET DESTRUCTEUR D’EMPLOI ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES CHARGÉS DE CLIENTÈLE.Ces syndicats n’ont ni voté d’expertise, ni accepté d’introduire une action […]
Secteur postal
76 RÉORGANISATION AU COURRIER EN IDF, LA CGT APPELLE LES AGENTS À RÉAGIR TOUS ENSEMBLE !
La mise en place des CSE à La Poste, tant vanté par la direction, n’aura donc eu qu’un but : affaiblir l’action dessyndicats (notamment au travers de la suppression des CHSCT) et accélérer la mise […]
Secteur télécoms
Les salariés d’Orange en souffrance, il est temps d’agir !
Les conclusions de l’enquête du Comité National de Prévention du Stress (CNPS) avec 32 534 salariés répondants et un taux de participation record de +55,2% à Orange SA sont inquiétantes. Elles confirment une détérioration alarmante des conditions […]
Secteur postal
Superprofits à La Poste : qui empoche vraiment le pactole ?
Derrière un bilan financier positif, un discours anxiogène et malhonnête. La CGT FAPT dénonce une orientation économique et stratégique du groupe La Poste indécente et s’interroge sur les fins de ces choix. L’équation est simple. […]
Secteur postal
Chronopost – ChronoScope n°123 de mars 2025
Editorial Augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail : C’est nécessaire et possible ! Le marché de l’express a profondément évolué depuis quelques années. La tendance est aux produits moins margés tel le […]
Secteur postal
La Poste : Non aux NAO discriminatoires au sein du groupe !
Chères postières, chers postiers, du Groupe La Poste Il est temps de dénoncer l’injustice qui règne au sein du groupe La Poste lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). En effet, il est clair que les […]
Cadres / Commerciaux
Cadres – Egalité professionnelle – Brisons le plafond de verre
Détruire le plafond de verre pour les femmes cadres : une nécessité Pour nombre de femmes, être mère et faire carrière est mission impossible dans une société où le monde du travail fonctionne sur le […]
Secteur postal
La Poste -Services Financiers- COUAC qui s’passe dans les CSE ?
Edition spéciale des élu.es de la CGTEN DIRECT DU CSE : La mise en place des CSE n’en finit pas ! Pendant ce temps nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Comme à […]
Secteur télécoms
Orange: Intéressement et Participation 2025
+ 600€ en moyenne par salarié La direction vient d’annoncer les très bons résultats financiers pour l’année 2024. Les salariés ont pleinement atteint les objectifs avec la progression du résultat net de + 0,3% à […]