(*activités sociales et culturelles) La CGT n’est actuellement pas majoritaire au CSE. L’année dernière le budget a été géré par les autres organisations syndicaleset il n’a pas été totalement redistribué aux salariés, ce qui est […]
Le rôle d’un administrateur salarié CGT est de porter avec force et conviction la voix des salariés en interpellant le Conseil sur l’ensemble les problèmes rencontrés dans les différentes unités, sur les risques stratégiques des […]
Le 5 octobre, à Orange, on agit aussi pour les salaires avec la CGT, le syndicat de la fiche de paie. Mais pas que! <<Préavis Orange 05-10-2021>> <<Orange-Tract-Salaires-4-pages>>
Cette deuxième séance de négociation confirme nos craintes. La direction utilise tous les prétextes de la crise sanitaire pour tenter de faire des économies sur le dos des salariés. La nouvelle proposition est bien trop […]
La CGT et les organisations syndicales signataires de l’accord sur la mutualisation de la restauration se sont battues pendant de longues semaines pour qu’Orange applique leur décision de versement d’une indemnité repas sur la fiche […]
Depuis le début de la pandémie, l’activité à Orange ne s’est pas arrêtée permettant ainsi de répondre aux besoins des entreprises et des usagers. Dans cette période de crise sanitaire, les activités télécoms sont indispensables […]
La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ». Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s. =>TRACT NAO […]
Acte I Nouvel accord sur la restauration collective ! Mise en place du CSE oblige, un nouvel accord pour assurer une restauration mutualisée vient de voir le jour. Il a été signé par toutes les […]
Le Conseil d’Administration d’Orange valide le renouvellement de Stéphane Richard et augmente les dividendes de 7,7%.Avec une hausse du chiffre d’affaires de 0,4% et un doublement de son résultat net opérationnel en 2017, Orange confirme […]
Alors que les négociations étaient très mal parties, et avaient abouti à l’absence de signature du premier projet d’accord,l’unité syndicale a contraint l’entreprise à poursuivre des négociations. Elles ont conduit à des avancées significatives et […]
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