Ce matin (26-05-2011), les Forces de vente du nord de la Seine et Marne étaient invités à une grand’messe à Vaux le Pénil. Comme la CGT FAPT 77 n’était pas invitée, elle s’est donc « auto-invitée » pour assurer […]
L’ensemble du personnel de la Poste de St Soupplets commence par être grandement inquiet…En effet depuis fin octobre 2010, il n’y a plus de Conseiller Financier. Les habitants qui ont un compte à La Banque […]
Retrouvez le Flash Cadres n° 625 production de notre Union Fédérale des Cadres CGT FAPT.
C’est édifiant…mais tellement vrai! C’est aussi pour ne plus vivre cela que les Forces de Vente étaient fortement en grève le 5 octobre. Interview diffusée le 6 octobre 2010 sur France Info. Cliquer sur le […]
Pour l’Île de France, manifestement, la journée d’action des Forces de Vente a été remarquable et remarquée : 40 % de grévistes. Pour la Seine et Marne, si la DTELP donne 28%, nos estimations et remontées […]
Dans le cadre du prévis de grève concernant les Forces de Ventes de La Poste, la CGT propose un rassemblement le 5 octobre, à partir de midi rue de la clé à Paris 5ème arrondissement.
Face à une situation de moins en moins tolérable pour l’ensemble des Forces de Vente (Cadres et Non Cadres), la fédération CGT FAPT a déposé un préavis de grève national pour le 5 octobre. Prenez […]
Dans la période (élections le 16 novembre à La Poste, mobilisation sur les retraites, restructurations, renforcement…), il est impératif, du moins pour la CGT, de réunir les syndiqués. Oui, nous avons besoin de ces débats, de ces échanges pour une présence syndicale à hauteur des enjeux. C’est pour cela que la CGT FAPT a décidé de convoquer plusieurs collectifs de syndiqués.
Retrouvez le Flash Cadres n° 623, publication de notre Union Fédérale des Cadres CGT FAPT.
Les multiples alertes de la CGT, des organisations syndicales et du personnel de ces derniers mois concernant la santé et les conditions de travail nous amènent à exiger l’ouverture de véritables négociations sur les revendications, avec la direction nationale. La direction des CRC, doit entendre les salariés qui se mobilisent depuis le début de cette année et particulièrement le 24 juin dernier. Au lieu de cela, elle met en place un plan d’action sur le «présentéisme» pour, dit’ elle agir et comprendre les raisons des arrêts de travail jugés plus nombreux en CRC : 30 jours/agents en moyenne, contre 12 jours/agents à l’enseigne. C’est de la provocation !!!! Cela en rajoute sur la culpabilisation et la pression. Pour la CGT, seul des actes concrets peuvent répondre aux besoins des salariés en matière de condition et de santé au travail, ils passent notamment par le respect de leurs droits.
Voir =>tract CRC-1
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