STOPPONS CETTE POLITIQUE !Alors que La Poste fait 1,4 milliards de bénéfices, les fermetures de PIC s’enchaînent, stoppons cette politique car nous finirons tous par en être victimes !La direction de la Poste est au […]
La CGT ne signe pas un accord au rabais ! Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les […]
La mise en place des CSE à La Poste, tant vanté par la direction, n’aura donc eu qu’un but : affaiblir l’action dessyndicats (notamment au travers de la suppression des CHSCT) et accélérer la mise […]
Les conclusions de l’enquête du Comité National de Prévention du Stress (CNPS) avec 32 534 salariés répondants et un taux de participation record de +55,2% à Orange SA sont inquiétantes. Elles confirment une détérioration alarmante des conditions […]
Editorial Augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail : C’est nécessaire et possible ! Le marché de l’express a profondément évolué depuis quelques années. La tendance est aux produits moins margés tel le […]
De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : réduction des effectifs, plus d’horaires prévisibles, réorganisations […]
Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]
Un droit trop peu utilisé ! Le Savez-vous ? Les femmes salariées bénéficient de deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge, les hommes salariés étant également concernés s’ils remplissent les mêmes conditions. LIRE
Cela s’est joué dans un mouchoir de poche, la CGT est 2ème orga derrière SUD pour 61 voix! Le taux global de participation de 65,59% aux élections CSE sur le périmètre de la DEX-CIL a […]
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