Secteur postal

LE JOURNAL DES PIC

STOPPONS CETTE POLITIQUE !Alors que La Poste fait 1,4 milliards de bénéfices, les fermetures de PIC s’enchaînent, stoppons cette politique car nous finirons tous par en être victimes !La direction de la Poste est au […]

Secteur télécoms

Orange : NAO 2025

La CGT ne signe pas un accord au rabais ! Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les […]

Secteur postal

Chronopost – ChronoScope n°123 de mars 2025

Editorial Augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail : C’est nécessaire et possible ! Le marché de l’express a profondément évolué depuis quelques années. La tendance est aux produits moins margés tel le […]

Actualité

#8 MARS

Le sexisme ordinaire, à travers l’humour, les interpellations familières, la croyance des tâches genrées, renforce les stéréotypes de sexe et les représentations dévalorisantes sur la place des femmes au travail et dans la vie. Cela […]

Secteur télécoms

Orange: Négociation de l’accord pour l’Egalité Professionnelle. C’est en ce moment à Orange !

Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]

Secteur postal

La Poste : Congé supplémentaire pour enfant à charge

Un droit trop peu utilisé ! Le Savez-vous ? Les femmes salariées bénéficient de deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge, les hommes salariés étant également concernés s’ils remplissent les mêmes conditions. LIRE