Alors que le personnel, à l’approche de juillet et août, a besoin de souffler. Alors qu’une partie des agents va être en congés et que les « équipes » syndicales ne seront pas, elles aussi, à effectif complet, la Poste ne change pas son fusil d’épaule et continue de bombarder le mois de juillet de réunions et de réorganisations – délocalisations à tout va.
Mais si la Poste veut faire, comme elle l’écrit, du dialogue social une priorité, est-il logique de multiplier tout un tas de choses en juillet?
Pour mettre un frein à cette marche forcée, la CGT FAPT 77 s’est adressée aux deux directions départementales (Courrier et Enseigne).
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