L’accord salarial 2017 qui vient d’être signé par FO et la CFDT acte la mise en oeuvre d’un accord injuste et en dessous des attentes des salariés. Alors qu’un front commun de l’ensemble des organisations syndicales d’Orange dénonçait le faible niveau des mesures de l’accord, certains ont fait le choix de le rompre pour une faible proposition de la direction, de dernière minute, proposant une augmentation de la mesure collective de salariés de niveau A,B,C et D de 25 € brut annuel(soit 2,08 € bruts par mois!). La CGT, qui n’a pas signé cet accord, demande la réouverture des négociations.
Secteur télécoms
France Télécom postule pour devenir le 3ème opérateur mobile syrien
France Télécom s’est porté candidat pour devenir le troisième opérateur de téléphonie mobile en Syrie, a annoncé lundi le vice-ministre des Télécoms Mohammed al Galali. Cinq autres concurrents sont également en lice. (source)
Actualité
Salaire – Emploi – Retraite : le 23 septembre, on ne lache pas!
Le 15 septembre, 329 députés, issus de la majorité présidentielle, ont voté « en première lecture » une contre réforme des retraites, injuste socialement et financièrement inefficace. Sans se soucier de l’opinion de leurs électeurs (73% soutiennent […]
Secteur télécoms
Action syndicale au centre d'appels bruxellois Teleperformance
Des travailleurs du centre d’appels Teleperformance, situé à Molenbeek et touché par une procédure de licenciement collectif, mènent une action mardi matin au siège du fournisseur d’énergie ENI auquel ils reprochent de « faciliter » le transfert […]
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