Ainsi la part des dividendes reversés aux actionnaires va passer de 25% actuellement à 35 % soit l’équivalent de 500 millions d’euros sur la base du résultat d’exploitation prévisionnel 2020.
Pour la CGT, c’est la démonstration que de l’argent existe pour augmenter les salaires, pour un 13ème mois pour tous, pour embaucher en CDI temps plein tous les salariés en situation de précarité, pour créer les emplois nécessaires permettant d’améliorer les conditions de travail et rendre un service public de qualité dans de bonnes conditions.
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