Partie intégrante du salaire! Le salaire est le paiement de la force de travail. Pour la CGT, le salaire doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement de chaque salarié.e, par l’élévation de […]
Toutes et tous visibles pour gagner le meilleur le 1er octobre ! Aurons-nous un 1er ministre qui respecte les urnes ? Et ensuite quel gouvernement il fera? Nous, nous voulons un gouvernement qui respecte le choix des urnes et […]
À l’approche des élections CSE, il est essentiel de se mobiliser pour obtenir des droits et des avantages sociaux qui répondent à nos besoins et à ceux de nos familles. Les Activités Sociales et Culturelles […]
Les élections du CSE sont une occasion unique de choisir la direction que nous voulons donner à nos Activités Sociales et Culturelles (ASC). La CGT FAPT souhaite mettre la culture au cœur de ces ASC. […]
À l’approche des élections du CSE, il est essentiel de réfléchir à ce que nous voulons pour nos Activités Sociales et Culturelles (ASC). Le sport est un vecteur de bien-être, de santé et de cohésion […]
Les élections du CSE approchent, et il est temps de penser à ce que nous voulons pour l’avenir de nos Activités Sociales et Culturelles (ASC). Les loisirs jouent un rôle fondamental dans notre équilibre de […]
Pas d’autre choix que le progrès! Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, il était incontournable pour la CGT d’améliorer nos dispositifs d’accompagnement des fins de carrières. C’est un des enjeux (avec […]
Les CSE à La Poste, c’est quoi? Les Comités Sociaux et Economiques vont remplacer toutes les autres instances à l’exception des CAP/CCP et des Conseils Médicaux Fonctionnaires. Le CSE Groupe Siège, dont dépendra notre direction, va regrouper plusieurs […]
Gagnons la mobilisation le 1er octobre ! Exigeons le choix des urnes ! Les JO sont un grand et bel évènement qui met le sport en exergue ainsi que les performances de ces athlètes, tous […]
L’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange pour le premier semestre 2024, appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés. En effet, les […]
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