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Secteur postal

7 Septembre : toutes les raisons d'être en grève !

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Le gouvernement présentera son projet de loi à l’Assemblée nationale concernant les retraites. Ce texte est un recul pour les droits et acquis des salariés. C’est un choix de société qui se détermine :

• soit nous aurons à travailler plus longtemps pour ne pas gagner plus voire beaucoup moins. Travailler plus longtemps, avec de mauvaises conditions de travail réduira automatiquement la durée de vie consacrée à la retraite.

• soit tous ensemble nous nous mobilisons pour exiger le respect du droit à la retraite à 60 ans et les conditions de financement pour assurer le présent et l’avenir.

Voir =>Tract Courrier – 7 septembre et Pétition Courrier – 7 septembre

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Secteur postal

Cour des comptes : un rapport sur La Poste au service de la privatisation

La cour des comptes vient de rendre public un rapport sur La Poste.

Ce rapport répond aux vœux du gouvernement et de la direction de La Poste en confortant les objectifs de privatisation engagés avec le changement de statut de La Poste le 1er mars dernier et les perspectives d’ouverture de son capital.

Ce rapport qui préconise à La Poste de réduire ses coûts, concrétiser les gains de productivité résultant de ses efforts d’industrialisation, réduire le coût de ses fonctions supports, optimiser l’organisation de son réseau, ajuster son modèle social, se place dans le cadre d’une conception libérale contraire au développement de proximité d’un service public postal répondant aux intérêts des populations et assurant l’avenir de La Poste et des postiers.

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Secteur postal

La Direction de La Poste l'Enseigne 77 bafoue le droit de grève!

dtelp 77Le 14 juin 2010, le syndicat départemental CGT FAPT 77, sur décision unanime de sa commission exécutive réunie le 10 juin, a déposé un préavis de grève départementale à l’Enseigne La Poste 77 pour la journée du 24 juin. Alors que la législation oblige la Direction à convoquer une réunion de négociations pendant la durée du préavis, la DTELP 77 n’a pas respecté cet aspect de la réglementation. Contactée aujourd’hui 23 juin, par la CGT FAPT 77, la seule réponse de la DRH a été « Oui, en effet, c’est un oubli de notre part ». Purement scandaleux!!!

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