Le malaise social des postiers s’est invité mercredi au 3e comité de suivi du contrat d’entreprise entre l’Etat et La Poste, relatif aux conditions d’exercice de ses missions de service public, a-t-on appris de sources […]
Retrouvez en clic le compte-rendu du Comité National Santé Hygiène Sécurité Conditions de Travail UES ORANGE du 5 et 6 octobre 2016. Tract-CGT-CNSHSCT-05-et-06102016
Depuis plusieurs mois, c’est un vrai b…el dans le 77 pour que des collègues ayant eu un CM de plus de 30 jours puissent avoir un rendez-vous pour une (éventuelle) autorisation de reprise de travail […]
L’action de tous s’impose. Ce jour se tenait la deuxième séance de négociations sur les conditions de travail des métiers de facteurs et des encadrants. Le texte de 57 pages transmis aux organisations syndicales […]
Suite aux nombreuses luttes dans les services du courrier et aux récents drames qui ont endeuillé notre profession, la Direction nationale du Courrier a engagé des négociations avec l’ensemble des organisations syndicales et annoncé le […]
La multiplication des luttes à La Poste est une réalité incontournable qui permet sans nul doute des avancées pour les collègues en lutte et remet en cause la stratégie du Groupe : 1/ Annulation […]
Parce que, encore plus dans cette période, le flicage, l’autoritarisme, les menaces n’ont rien à faire dans les services de la Poste, les collègues du CNAP de Brie Comte Robert entendent bien se faire […]
Aujourd’hui, il faut que La Poste réponde aux revendications des personnels. Cela ne peut plus durer ! Suite au mal-être grandissant des postiers (conditions de travail de plus en plus pénibles, salaires insuffisants), La Poste annonce l’ouverture […]
Face à toute une liste de problèmes rencontrés sur le site de Champs sur Marne, le personnel- avec la CGT FAPT 77- a décidé d’une première étape, une demande d’audience. Au vu de l’ordre […]
Compte tenu de l’absence d’une vraie négo vendredi après midi – la représentante de la Direction, la DRH, annonçant d’entrée de jeu « je ne suis pas la pour négocier, mais pour expliquer la réorganisation », […]
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