Construisons le rapport de force L’élection de Donald Trump va avoir un impact sur les relations internationales et faire bouger l’échiquier géopolitique. C’est aussi un signal fort de soutien à l’extrême droite, soutenue par des […]
De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : réduction des effectifs, plus d’horaires prévisibles, réorganisations […]
La planification des congés à l’année ne repose sur aucun texte A La Poste, il y a deux textes qui régissent les RH en matière de congés pour l’ensemble des postiers : Le Bulletin Officiel […]
« A force de trop tondre la pelouse, on finit au ras des pâquerettes ». L’adage se vérifie à la DSRH où, à force de rogner sur les effectifs, le travail a de plus en plus de mal […]
Pour rappel, la loi européenne sur l’attribution des congés payés en période de maladie a été transposée en droit français, modifiant le Code du travail par la loi du 22 avril 2024. Dès lors, tous […]
Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]
Pas touche à nos IEV La CGT alerte depuis des mois sur la volonté de la direction de la DSEM de faire des économies sur les IEV d’une grande partie des techniciens en prenant en […]
La direction d’Orange en France se lâche en négo, le dumping social ne se cache plus ! Après 4 séances de négociations, la préoccupation principale de la direction se clarifie : instaurer les dispositifs individuels et […]
On ne peut pas les laisser faire : un 3 décembre de mobilisation des retraité-es! Le cynisme est érigé en mode de gouvernance. Si le Smic est revalorisé de 2%, et c’est insuffisant, les retraité.es devraient attendre le 1/7/ 25 […]
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