Editorial Augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail : C’est nécessaire et possible ! Le marché de l’express a profondément évolué depuis quelques années. La tendance est aux produits moins margés tel le […]
Chères postières, chers postiers, du Groupe La Poste Il est temps de dénoncer l’injustice qui règne au sein du groupe La Poste lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). En effet, il est clair que les […]
Détruire le plafond de verre pour les femmes cadres : une nécessité Pour nombre de femmes, être mère et faire carrière est mission impossible dans une société où le monde du travail fonctionne sur le […]
Edition spéciale des élu.es de la CGTEN DIRECT DU CSE : La mise en place des CSE n’en finit pas ! Pendant ce temps nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Comme à […]
De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : réduction des effectifs, plus d’horaires prévisibles, réorganisations […]
La planification des congés à l’année ne repose sur aucun texte A La Poste, il y a deux textes qui régissent les RH en matière de congés pour l’ensemble des postiers : Le Bulletin Officiel […]
« A force de trop tondre la pelouse, on finit au ras des pâquerettes ». L’adage se vérifie à la DSRH où, à force de rogner sur les effectifs, le travail a de plus en plus de mal […]
Pour rappel, la loi européenne sur l’attribution des congés payés en période de maladie a été transposée en droit français, modifiant le Code du travail par la loi du 22 avril 2024. Dès lors, tous […]
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