L’annonce du versement d’une prime exceptionnelle à La Poste ne devrait pas éteindre les revendications salariales portées par la CGT de l’opérateur. Faible montant de la prime, critères d’attribution liés au présentéisme, la CGT persiste […]
Au delà des appels nationaux, régionaux, la CGT FAPT 77 tient à porter AUSSI la démarche unitaire, à la Poste en Seine et Marne. Appel unitaire CGT FAPT 77 – SUD PTT 77 – […]
On ne fait pas baisser la fièvre en cachant ou en cassant le thermomètre. Vous avez aimé l’action très majoritaire de l’ATM Acte 1? Ne ratez pas (et venez les soutenir si vous le […]
La CGT FAPT 77 est intervenue le 15 juillet auprès de la Directrice de la DEX ÎDF-Est pour contester les retenues de salaire décidées de façon unilatérale par La Poste ( lire dans l’article 14 juillet […]
Le 14 juillet, l’Elysée a invité 9 postièr-e-s à la cérémonie afin de rendre hommage à leur mobilisation et aux « services essentiels » qu’elles et ils ont rendu à la population. La Direction du Groupe communique […]
Cette deuxième séance de négociation confirme nos craintes. La direction utilise tous les prétextes de la crise sanitaire pour tenter de faire des économies sur le dos des salariés. La nouvelle proposition est bien trop […]
Afin de mieux appréhender les différentes composantes de la fiche de paie, la Poste a édité ce « Guide de la rémunération ». A toutes fins utiles, nous le mettons ici à votre disposition. => Version […]
La CGT exige la remise à plat du système de reconnaissance à Orange afin d’en faire un plan stratégique « Engagé 2020 ». Orange a fait le choix des actionnaires, la CGT celui des salarié-e-s. =>TRACT NAO […]
La CGT appelle l’ensemble des salariés du Groupe La Poste, maison mère et filiales à se mobiliser pour exiger de réelles augmentations de salaires. Nous voulons toutes et tous, pouvoir vivre dignement de notre travail […]
Prime exceptionnelle – un constat accablant : ce sont 50€ en moins pour les Postières et Postiers éligibles par rapport à l’année dernière ! Et si nos dirigeants annoncent des mesures différenciées selon les entreprises du […]
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