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Les femmes de chambre du Park Hyatt gagnent avec la CGT (+ vidéo)

Après 6 jours de grève suivie par 90% des salariés, voici ce qui a été obtenu: – prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois – revalorisation pour tous des classifications – primes de site et d’assiduité représentant environ 3% du salaire brut mensuel – pas de contrat inférieur à 130 heures/mois – suppression des clauses de mobilités – prime de reprise de site de 300€uros. Une sacrée belle lutte couronnée d’un non-moins sacré succès! [dailymotion width= »400″ height= »380″]http://www.dailymotion.com/video/x1555o5_les-femmes-de-chambre-du-park-hyatt-gagnent-avec-la-cgt_news[/dailymotion] Lire aussi –> victoire-hyatt-vendome

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Résultats financiers de La Poste : communiqué des Administrateurs CGT

Des résultats financiers positifs, que les postiers paient parfois au prix de leur vie ! L’analyse du contexte économique et financier pour faire l’examen de la situation financière du groupe pour 2012 se suffit à elle-même pour expliquer pourquoi La Poste va toujours plus vite dans le mur. Les dirigeants de La Poste disent que « la rigueur budgétaire accrue et la multiplication des plans d’ajustement structurels ont permis de conforter la situation de la zone euro », alors que la situation s’aggrave pour la zone euro qui s’est enfoncée dans la récession fin 2012 et a vu ses principales économies plonger. Une […]

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[ACCORD SUR L'EMPLOI] Vos droits sont entre vos mains.

Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. La CGT et FO ont annoncé qu’elles ne le signeront pas. Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher. Un projet de loi doit être présenté au Conseil des ministres début mars, pour ensuite être voté au Parlement en mai. La CGT met ce 4 pages à disposition des salariés pour bien comprendre les enjeux et aller aux débats dans les services. Rien n’est encore joué. Nos droits sont […]

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La grande braderie des droits des salariés

Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. Dans cette négociation, la CGT a notamment revendiqué : (Lire la suite…) La CGT et FO ont annoncé qu’elles ne le signeront pas. Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher. Un projet de loi doit être présenté au Conseil des ministres début mars, pour ensuite être voté au Parlement en mai. Les partisans de cet accord veulent nous faire croire qu’il ouvre des droits nouveaux aux salariés. Mais en réalité […]

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Journal de l’UD CGT 77 n° 465

Retrouvez en un clic le Journal de notre Union Départementale CGT JUD-465, sur l’activité sociale, interprofessionnelle et syndicale en Seine et Marne. Rester aussi régulièrement informés de l’activité CGT dans toutes les professions sur notre département en allant sur le site de notre Union départementale CGT 77.  

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La Poste : un bilan social lourd et l’urgence de changer vraiment

Le bilan social présenté au Conseil d’Administration du 11 mai 2012 confirme une fois de plus le lien de cause à effet entre résultats financiers (478 millions d’euros de bénéfice) et la dégradation perpétuelle de la situation sanitaire et sociale vécue par les postiers dans les services. L’énoncé des chiffres en témoigne : 8 519 suppressions d’emplois dans la maison mère, une précarité qui se développe avec 13 % d’emplois de CDD en plus, toujours plus d’appel à l’intérim, y compris très longs, une augmentation conséquente des départs au cours de la période d’essai provoqués par des conditions de travail jugées inacceptables par […]

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Suivez en direct le meeting national sur les retraites

La CGT organise un grand meeting national sur les retraites et la reconnaissance de la pénibilité au Zénith de Paris ce 31 janvier. Au programme, tables rondes, témoignages et allocution de Bernard Thibault. Ce meeting sera retransmis, à partir de 13h30, sur le site de la CGT. >>>>SUIVEZ CE MEETING EN DIRECT EN CLIQUANT ICI<<<<

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Les salariés n’accepteront pas de payer la crise !

Le Président de la République et le gouvernement s’apprêtent à prendre de graves mesures antisociales comme, par exemple l’instauration de la TVA dite « sociale », l’attaque contre le droit du de travail, une attaque sans précédent contre la protection sociale. Le gouvernement culpabilise, chaque jour un peu plus, les salariés sur le coût du travail « trop cher », sur le temps de travail, les 35 heures. La violence faite au monde du travail est inacceptable ! Les banques, les spéculateurs se sont remplis les poches pendant des décennies, encore aujourd’hui en spéculant sur la dette des états. Je dénonce les mesures qui visent à […]

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DELAIS DE CARENCE : Des nouveaux reculs sociaux pour tous en projet

  Accusés d’être trop malades, les salariés, tout statut confondu, subiraient de nouveau une régression de leurs droits en matière de protection sociale.Pour les salariés du privé, le délai de carence pour les congés maladie serait rallongé d’un jour (4 jours au lieu de 3). Pour les agents, fonctionnaires de la Fonction Publique un délai de carence sera créé. Lire ==> delai de carence

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Le Mémo CGT des postiers en ligne !

Afin de permettre aux postières et aux postiers de connaitre leurs droits pour mieux les défendre, la CGT-Fapt met à leur disposition un livret intitulé Mémo des postiers dans lequel chacun, quel que soit sont statut, peut trouver des réponses aux questions relatives à la réglementation. Ce livret a commencé à être diffusé dans les services, mais nous vous proposons d’en retrouver ici une version consultable en ligne. Bonne lecture.