Retraités

Tract UFR : 27 Janvier IMPOSONS NOS EXIGENCES !

Nos luttes convergent avec celles des actifs… Des salaires corrects font des retraites décentes et à contrario des petits salaires en font de très petites… De bonnes conditions de vie au travail font une meilleure santé et de bonnes conditions de vie en retraite. Plus nombreux, plus mobilisés, nous pèserons. À chacun.e d’y contribuer en se syndiquant CGT, moteur des luttes unitaires des retraités C’est pourquoi, partout en France, Jeudi 27 janvier, nous nous mobiliserons, aux côtés des actifs pour nos pensions, notre santé, nos services publics.   =>>TRACT UFR 27 janvier

Secteur télécoms

La CGT ne signe pas un accord discriminatoire !

Dans un contexte anxiogène de pandémie et d’accélération des projets de restructuration, la CGT ne cautionne pas cet accord intergénérationnel* 2022. (signé par la CFDT, FO et SUD) Il consiste essentiellement à accélérer le dégraissage massif des effectifs avec des mesures d’accompagnement discriminatoires et moins-disantes. D’une part, il fait supporter les conséquences et les risques psychosociaux sur les salariés restants, de l’autre, il propose un nombre de recrutements externes très insuffisant et dédiés à 80% aux filiales. Depuis 2009, la CGT négocie des accords intergénérationnels à Orange. Pour la première fois, cet accord est discriminant. Lire >> TRACT ORANGE accords […]

Secteur postal

[LA POSTE] Projet d’accord BSCC : qui a vu du SOCIAL là-dedans ?

Depuis le début de l’année et ce en pleine crise sanitaire, la BSSC a ouvert des négociations sur un projet d’accord transitoire 2021/2022 dit « accord SOCIAL pour les agents et encadrants de la distribution et du traitement » !!! Cet accord découle directement de l’accord « pacte social » qui est calé uniquement sur le plan stratégique 2020/2030 que la CGT n’a pas signé !!! Durant ces négociations, la CGT n’a eu de cesse de porter les revendications et les attentes des salariés, en termes d’emplois, de rémunération, de condition de travail, de reconnaissance professionnelle, d’équilibre vie privé/vie professionnelle. […]

Secteur postal

La Poste / ALLOCATION DE SCOLARITÉ – Rentrée 2020

La Poste n’a revalorisé, ni les montants, ni les Quotients Familiaux (QF), ce seront donc moins de postiers qui pourront en bénéficier. C’est d’autant plus scandaleux, que compte tenu de la crise Covid, le budget du COGAS risque fort de ne pas être dépensé. La CGT propose d’augmenter les montants de l’allocation de scolarité (tout comme nos salaires d’ailleurs) ainsi que d’améliorer les conditions de ressources afin de permettre à tous les postiers de bénéficier de l’allocation de scolarité de La Poste ! =>Téléchargez le tract

Secteur télécoms

RESTAURANTS ORANGE EN DANGER

  Acte I Nouvel accord sur la restauration collective ! Mise en place du CSE oblige, un nouvel accord  pour assurer une restauration mutualisée vient de voir le jour. Il a été signé par toutes les organisations syndicales hormis la CFE-CGC, et permet de maintenir une restauration collective et solidaire. Acte II : La CFE-CGC et ses élu-e-s assignent Orange et les autres organisations syndicales au tribunal ! Lire –> tracts restauration    

Secteur postal

Poste : Prestations d'action sociale – Taux applicables à compter du 1er janvier 2019

La présente note de service a pour objet de préciser les montants et taux applicables, à compter du 1er janvier 2019, à certaines prestations d’action sociale en faveur des parents d’enfants handicapés et des parents effectuant un séjour en maison de repos accompagnés d’un enfant. Elle annule et remplace la note de service suivante : – CORP-DNAS-2018-006-du 11 janvier 2018. Pour toutes précisions, les postiers peuvent contacter la ligne de l’action sociale : 0 800 000 505 (du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 heure de métropole) <<Prestations action sociale Taux applicables à compter du 1er janvier 2019>>

Actualité

Le 9 octobre, ensemble à la conquête d’un autre avenir !

Nos salaires, pensions de retraite et minima sociaux stagnent et les dividendes versés aux actionnaires,multipliés par 5 en 30 ans, flambent ! En une décennie, les 10 plus riches fortunes françaises ont vu leur patrimoine quadrupler alors qu’il faut 6 générations à une famille pauvre pour atteindre le revenu moyen. Les annonces gouvernementales et les contre-réformes successives ne font qu’amplifier le creusement de ces inégalités : une large majorité de la population juge injuste et inefficace la politique du gouvernement au service exclusif des intérêts patronaux. Lire–>Tract unitaire – 9 oct 2018

Secteur postal

Poste : allocation de scolarité

  Suite à la décision du COGAS de juin 2017 d’élargir le bénéfice de l’allocation de scolarité aux études primaires et de modifier certaines conditions d’attributions de la prestation, la présente note de service a pour objet de redéfinir l’ensemble de la réglementation de base applicable à cette offre. Le BRH–>Allocation de scolarité