Ce matin a eu lieu la séance de négociations concernant le préavis CGT FAPT 77. C’est peu dire qu’entre le vécu des agents, de la CGT et celui de la Direction, il y a un véritable fossé. Que ce soit sur l’emploi, les moyens de remplacement, le nombre d’EAR, tout est calculé pour répondre aux besoins d’après la DD!!! Sur le respect des individus, des personnes, du droit à la vie privée, là encore, la DD ne nie pas les problèmes mais considère qu’ils font partie de la vie de l’entreprise. En particulier, toujours d’après la DD, les salariés nouvellement recrutés sont au courant des contraintes liées aux besoins commerciaux de la Poste (faire du phoning le soir si besoin, travailler plus de samedis, être plus disponibles, accepter que les horaires soient modulés, etc…). Elle a pris acte d’un réel mal vivre, lié aux pressions diverses, mais ne peut intervenir sans remontées nomminatives. Sur les questions liées à la sécurité, la DD a précisé que cela ferait partie d’un prochain CHS CT. Quant aux autres sujets, ils ont été renvoyés, par la DTELP, soit à l’échelon national, soit à de futures CDSP à l’automne. Bref chacun l’aura compris, la Poste ne nie pas vraiment l’existant, mais considère que le maximum est fait et que tout ne va pas si mal. Alors le 18 juin, on lui prouve le contraire ?
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