Depuis quelques semaines, les deux directions de la Poste de Seine et Marne ont en charge la mise en place des différents CHS CT. Le moins qu’on puisse dire c’est que le passage des anciens CHS CT en CHS CT s’appuyant plus sur le code du travail a du mal à être intégré par la Poste: tentative (via un règlement intérieur) de détourner l’utilisation des heures de délégations, contestations de désignations de membres du CHS CT représentants le personnel (une nouvelle fois en faisant de l’interprétation de texte…). Bref, La Poste qui pourtant claironne que la santé et les conditions de travail sont une priorité ne semble pas appliquer à la lettre ce qu’elle dit! A suivre…
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