Une collègue d’un établissement Courrier de Seine et Marne qui rentrait de congés maladie s’est vue être victime d’une sorte de chantage de sa hiérarchie: » soit tu décales des RTT parce que ça nous arrange, soit on te les supprime car tu n’as pas travaillé pendant toute la durée du cycle! »
Aussitôt la collègue est allée voir les représentants locaux de la CGT qui ont contacté le syndicat départemental. Suite à nos différentes interventions et parce que nous n’avons rien cédé, la Poste a été contrainte de respecter les textes qu’elle a, elle-même, écrits:
– on ne peut pas de façon unilatérale décaler les RTT
– être absent (CA, CM, Mater, bonifiés…) ne modifie pas le cycle du droit individuel aux RTT prévues dans le cadre du règlement intérieur.
Mais quand même, c’est un peu fort d’avoir à intervenir pour faire respecter des textes dans une période où on nous parle de qualité de vie au travail, d’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est sans doute cela les suites du grand dialogue…de sourds!
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