Chères postières, chers postiers, du Groupe La Poste Il est temps de dénoncer l’injustice qui règne au sein du groupe La Poste lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). En effet, il est clair que les […]
Edition spéciale des élu.es de la CGTEN DIRECT DU CSE : La mise en place des CSE n’en finit pas ! Pendant ce temps nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Comme à […]
De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : réduction des effectifs, plus d’horaires prévisibles, réorganisations […]
Un constat alarmant Le plan d’austérité du gouvernement du projet de loi de finances et son projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour l’année 2025 prévoit un effort de 60 milliards […]
Pas touche à nos IEV La CGT alerte depuis des mois sur la volonté de la direction de la DSEM de faire des économies sur les IEV d’une grande partie des techniciens en prenant en […]
Je m’interroge.. ⚡Des services support aux facteurs guichetiers, des agents distributeurs aux manageurs, nous sommes de plus en plus à nous interroger à la distri ! ⚡Des services support aux agents de production, des agents […]
CSE COLISSIMO: comprendre le périmètre et les enjeux Pour la première fois chaque postier va être amené à voter dans la période du 9 au 14 Octobre 2024 pour élire ses représentants au Comité Social […]
Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle, La Poste doit revoir sa copie et augmenter le nombre de promotions! Parler promotion, c’est parler Pouvoir d’Achat et reconnaissance professionnelle. Les propositions de La Poste au travers des notes de […]
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