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Emploi
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Téléperformance : des lincenciements toujours inacceptables.
Après le refus unanime des Organisations Syndicales de signer l’accord de méthode proposé par la direction, le Comité Central d’UES s’est réuni de nouveau le 18 août pour l’information sur le projet de Plan Social. […]
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Travail du dimanche : 1 an après la Loi Mallié
Un an après l’adoption de la Loi Mallié sur l’ouverture des grandes enseignes le dimanche, donc sur le travail du dimanche, on en est où? Voir le communiqué CGT. Loi Mallié – Communiqué CGT =>Loi […]
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+1.4% de seniors au chômage en juin : rien ne sert de faire mentir les chiffres !
Nicolas Sarkozy aura beau annoncer que le chômage est derrière nous, rien ne fera mentir les chiffres.
Que représente la baisse de –0,3%, pour le mois de juin 2010, des demandeurs d’emplois en catégorie A (sans activité et à la recherche de tout type de contrat de travail), lorsque l’on enregistre en parallèle une hausse de +1,4% pour les plus de 50 ans inscrits en catégorie A, B ou C (sans activité ou en activité tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi) ?
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Un été meurtrier pour l’emploi et la formation des salariés
Le gouvernement vient d’annoncer qu’il entend procéder à une ponction de 300 millions d’euros sur les ressources mutualisées de la formation professionnelle. C’est un hold-up sans précédent par son ampleur.
Cette ponction est illégale car contraire aux dispositions de la loi du 24 novembre 2009. Elle va surtout se traduire par encore moins de formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi alors que les besoins sont immenses et déjà insatisfaits.
Cette ponction est inacceptable sur le fond et procède d’un autoritarisme intolérable au plan de la méthode. En faisant main basse sur l’argent de la formation, et donc sur le salaire différé des salariés, le gouvernement va à l’encontre des objectifs de la réforme de 2009 dont nous avons tracé les lignes dans l’Accord National Interprofessionnel signé par les cinq confédérations syndicales et les organisations patronales.
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Pour les salariés, pas de bouclier, mais réduction des budgets !
Contrairement aux prévisions optimistes du gouvernement, la situation économique ne s’améliore pas. La politique suivie qui relève notamment de choix fiscaux partisans en aggrave les conséquences sociales, le chômage augmente, les conditions d’emploi se dégradent, les services publics sont affaiblis, Pôle Emploi annonce la suppression de 1 000 CDD embauchés en 2010 pour faire face à la montée du chômage.
Comme nous le redoutions, ce n’est pas à coups de rabot, mais à coups de hache, que le gouvernement taille dans les budgets utiles au développement économique, à l’emploi et à la formation professionnelle.
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la Poste l'Enseigne 77 : à quand de vraies négociations ?
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Fin de la grève à Coulommiers
La volonté de la Poste d’appliquer à Coulommiers sa nouvelle réorganisation supprimant 3 emplois le 22 juin a fini par être fortement contrariée par l’action des postières et postiers soutenus par la CGT FAPT 77 et SUD PTT 77. Cette réorg’ ne sera mise en place que le 14 septembre. D’ici là, le personnel va pouvoir continuer de contester ce qui n’allait pas dans la mouture initiale.
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Coulommiers – Champs sur Marne : toujours aussi déterminés!
Nouveau pique-nique de lutte réussi devant la DOTC à Meaux. Elles et ils étaient une cinquantaine de Coulommiers (en grève depuis le 7 juin) et de Champs sur Marne (en grève depuis le 14). Bonne humeur, chansons, mais aussi un peu d’agacement de voir les dirigeants de la Poste sourds aux revendications…Encore que…
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Distribution : 1er jour de grève à Champs sur Marne, 7ème jour à Coulommiers.
Ce matin et pour des motifs assez proches de ceux des collègues de Coulommiers, les agents de la distri de la Poste de Champs sur Marne sont rentrés en grève illimitée à + de 70% (préavis CGT – SUD). Elles et ils ont eu, d’ores et déjà, le soutien de Madame le Maire de Champs sur Marne (voir au bas de cet article). On ne peut pas en dire autant du Maire de Coulommiers…